国家烟草专卖局关于驻南方、西南特派员办事处管理工作的几项规定
国家烟草专卖局关于驻南方、西南特派员办事处管理工作的几项规定
国家烟草专卖局驻南方、西南特派员办事处：
为加强国家烟草专卖局对驻京外办事机构的管理，促进烟草专卖管理工作的开展，特作如下规定：
一、办事处要把加强烟草专卖管理作为首要职责，严格执行国家烟草专卖局的有关规定，积极、有效地协调和促进有关省（自治区、市）专卖管理工作的深入开展。
二、根据有关规定，国家烟草专卖局专卖管理司为特派员办事处的归口管理部门。办事处的管理和日常业务指导工作由国家烟草专卖局专卖管理司负责，办事处应定期向国家局汇报工作。
三、负责协调、指导和配合有关省（自治区、市）烟草专卖行政管理部门查处违反（烟草专卖法）和其他有关法律、法规的重大案件。特殊情况需办事处立案、调查和处理的案件，必须经国家局授权。
四、根据国家有关规定，处理罚没的烟草专卖品准运证，必须由国家烟草专卖局统一办理。特殊情况需办事处办理的，必须报经国家烟草专卖局批准。
五、根据中央关于国家工作人员必须廉洁自律的规定，办事处工作人员在任期内，不准利用职权将自己的家属、子女调往当地工作，更不准安排在行业内工作；办事处工作人员不得经商；任职期满后，要按时回原单位，不准调入当地烟草部门内工作；其家属、子女、亲属属于行业外单位派驻当地的工作人员不得从事与办事处业务工作有关的烟草专卖品经营业务。
六、驻办事处的工作人员由国家局指派，任期原则上不超过两年；借调人员由办事处征得国家局归口管理部门同意后确定，其借调期限一般不超过一年。
七、办事处经费开支必须严格执行国家有关规定，按照财务管理的要求，每年必须定期向国家烟草专卖局归口管理部门和财务部门呈报财务收支和财物预算情况，并接受国家烟草专卖局审计、财务部门的监督和管理。
八、办事处工作人员的工资、奖金原则上除按原单位的工资、奖金标准发放外，视其当地情况，给予适当的生活补贴和特区补贴（具体办法另定）。