黑龙江省保护残疾人合法权益的若干暂行规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省保护残疾人合法权益的若干暂行规定
黑龙江省人民政府
第一条 为了保护残疾人的合法权益，使他们能更好地参与社会生活，根据国家有关法律和政策规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所指的残疾人系因视力残疾、听力语言残疾、肢体残疾、智力残疾、精神病残疾，不能进行正常工作、劳动、生活的人。
第三条 国家机关、企事业单位和社会团体等单位应当维护残疾人的合法权益，为解决残疾人的生活、劳动就业和教育的具体问题提供方便条件。
第四条 城市街道办事处和乡、镇人民政府，要结合本地区的实际情况，组织创办社会福利生产工厂或商店、服务点等，安置本区域内的残疾人从事力所能及的劳动。企业单位亦应为本单位职工的残疾子女创造就业条件。
第五条 企事业单位和社会团体招收或聘用人员时，应当为能够适应工作要求的残疾人提供与健康人相同的录取机会。
第六条 各级政府及有关部门应将各类社会福利生产单位（包括特殊教育的校办工厂）的生产、销售和物资供应纳人议事日程，切实帮助解决实际困难。
第七条 社会福利生产单位安置残疾人就业达到国家规定的比例时，税务部门应按规定减免税款；财政、金融部门应在投放资金、贷款方面给予优惠照顾。
第八条 符合劳动保险规定标准，丧失劳动能力的无依无靠、无经济来源的残疾人（包括未成年人），应予收养。收养工作在城市由民政部门举办的社会福利院负责；在农村由乡、镇政府举办的敬老院负责。不能进敬老院的残疾人，由村民委员会采取亲友扶养、承包户照顾的方法安排
好他们的日常生活，供养费按农村现行五保户供养政策执行。
第九条 各类服务待业应对残疾人给予优先照顾。盲人和中、小学校、盲聋哑学校的残疾学生，持证乘坐城市市内公共汽（电）车实行免费。
第十条 各类中小学校应当招收可收坚持正常学习的残疾青少年和儿童入学学习；大中专学校对残疾人考生应按国家规定录取和分配。国家按计划分配的残疾人毕业生，接收单位不得拒绝接收。
第十一条 各级政府和教育部门应当根据实际需要，办好特殊教育学校（班），对盲聋哑人，按国家规定实施义务教育。
第十二条 在定级、晋升职称和劳保福利待遇等方面，残疾人享受与健全人同等待遇。
第十三条 大中城市规划、设计和建设部门，在新建重要公共设施和公共建筑以及改造扩建主要繁华街道、公共场所时，应考虑实行无障碍设计，符合最低无障碍建筑标准。
第十四条 对岐视、虐待、侮辱、迫害残疾人的单位和个人，由其主管部门视情节予以批评教育或行政处分；触犯法律的，应依法追究其法律责任。
第十五条 各级政府和有关部门应抓好各类残疾的预防，采取措施，减少疾病、事故等致残因素。
第十六条 本规定由省民政厅负责解释。
第十七条 本规定自公布之日起施行。
1988年5月16日
关于切实做好春节后控制民工盲目外出的紧急通知
劳动和社会保障部
关于切实做好春节后控制民工盲目外出的紧急通知
劳动和社会保障部
有关省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
春运以来，各地按照国务院的统一部署和我部关于春运期间组织民工有序流动工作的具体要求，在当地政府的领导下，积极与有关部门配合，做了大量工作，保证了节前春运工作的有序进行。但值得注意的是，春节过后，民工流动出现了外出时间提前、流动规模增大、盲目外出找工作
的新民工增多的趋势，一些地区非法中介活动也有所抬头。对此，各地要予以高度重视，切实加强领导，坚决贯彻落实国务院办公厅《关于切实做好春运期间组织民工有序流动工作的通知》（国办发明电〔2000〕1号）和我部有关春运期间组织民工有序流动工作的措施，控制民工盲目
外流。现就有关问题紧急通知如下：
一、加大宣传工作力度，做好劝阻劝返工作。各地要通过各种宣传媒体，开展广泛深入的宣传教育和引导工作，将组织民工有序流动的有关政策要求宣传到乡镇、村户和企业。劳动力输出地要充分发挥基层劳动就业服务组织的作用，并派专人深入农村和车站、码头，认真做好盲目外出
民工的劝阻工作。输入地也要组织人力，做好盲目流入人员的劝返工作。
二、加强劳动力市场管理和劳动监察工作。劳动力输入地要监督和指导用人单位严格执行春节后一个月内原则上不招新民工等有关规定，并按要求对各类职业中介机构和招用民工较多的企业进行认真的检查和清理整顿，坚决查处违反规定私招乱雇的行为，严厉打击非法职业中介活动。
三、加强工作配合，及时疏导民工。各地劳动保障部门要加强与经贸、铁路、交通等部门的配合，及时向有关部门通报民工流动信息，协助做好民工的疏导分流工作，避免出现民工大量滞留问题。输出地和输入地要顾全大局，加强协作，沟通信息，调控民工流动数量和规模，开展有组
织的劳务输出输入活动。
四、加强重点监控工作。重点监控地区要按照我部要求，认真搞好信息收集、预测和通报，并采取切实措施，控制本地民工盲目流出，疏导流入。重要情况要及时向当地政府和上级主管部门报告，重大问题要请当地政府及时向国务院报告。
2000年2月13日
矿产资源勘查开采登记代理人员资格及代理机构资质考核授予办法
国土资源部
矿产资源勘查开采登记代理人员资格及代理机构资质考核授予办法
1999年6月25日，国土资源部
第一条 为了规范矿产资源勘查、开采登记代理人员资格及代理机构资质考核授予工作，保证代理机构及人员的质量，根据《矿产资源勘查开采登记代理机构管理暂行办法》的要求，制定本考核办法。
第二条 考核授予矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格或代理机构资质应根据社会发展的需要，严格按照规定的条件和程序进行，认真把关，确保代理人员及代理机构的质量。
第三条 国土资源部地质勘查司、矿产开发管理司负责矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格及代理机构资质的审批授予。
第四条 拥护党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律、法规，身体健康，品行良好，具有如下条件的可以申请考核矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格：
（一）熟悉矿产资源管理法律、法规及规章；
（二）研究生以上学历，工作满2年；大学本科学历，工作满3年；大专学历，工作满5年；中专学历，工作满6年；其他人员，具有中级以上专业技术职称资格；
（三）以上人员须有至少2年在省级以上地矿行政管理部门从事地矿行政管理工作的经历。
第五条 具有如下条件的可以申请矿产资源勘查登记代理机构资质认证：
（一）领有《企业法人营业执照》或是具有独立法人资格的事业单位；
（二）具有3名以上取得矿产资源勘查登记代理人员资格证书的专职人员；
（三）具有至少1名地质类中级以上专业技术职称人员或同类专业本科以上学历的专业技术人员。
第六条 具有如下条件的可以申请矿产资源开采登记代理机构资质认证：
（一）领有《企业法人营业执照》或是具有独立法人资格的事业单位；
（二）具有3名以上取得矿产资源开采登记代理人员资格证书的专职人员；
（三）具有1名以上采矿和1名以上选矿中级以上专业技术职称人员或同类专业本科以上学历的专业技术人员。
第七条 申请矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格，应提交如下材料：
（一）矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格申请书；
（二）个人简历；
（三）学历证明、学位证明和专业技术职务证书复印件；
（四）申请人所在的单位或拟调入的矿产资源勘查、开采登记代理机构出具的相关工作经历证明；
（五）考核机关要求提供的其他材料。
第八条 申请矿产资源勘查、开采登记代理机构资质认证，应提交如下材料：
（一）矿产资源勘查、开采登记代理机构资质认证申请书；
（二）企业法人营业执照复印件；
（三）勘查登记、开采登记代理人员资格证书复印件；
（四）认证机关要求提供的其他材料。
第九条 申请矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格的申请人，应通过其所在的或拟调入的矿产资源勘查、开采登记代理机构向审核机关报送申请材料；申请矿产资源勘查、开采登记代理机构资质的申请机构，直接向审核机关报送申请材料。
第十条 审核机关根据需要分别定期对申请矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格的申请人进行考核，对申请矿产资源勘查、开采登记代理机构的申请人进行资质认证审查。代理人员资格考核合格者，授予《矿产资源勘查登记代理人员资格证书》、《矿产资源开采登记代理人员资格证书》；代理机构资质认证通过的，授予《矿产资源勘查开采登记代理机构资质证书》。
第十一条 申请人必须如实提交材料，如伪造、编造证明材料，骗取矿产资源勘查登记、开采登记代理人员资格或代理机构资质的，审批单位按照程序，撤销已作出的决定，并收回相应的资格证书或资质证书。
第十二条 本办法由国土资源部地质勘查司、矿产开发管理司负责解释。
第十三条 本办法自印发之日起施行。